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最近忙着跟收钱吧续签，为什么会有续签，这里我说一下，只要你是跟总部签合约，那为期就是一年，这一年除了交加盟费，你要跟总部对堵交易量，要在规定的时间完成相应的业绩，不然的话，就会面临到期了，需要在出钱续约。
然后我问下总部相关人员，了解了一下，做收钱吧的同行有哪些，做得怎么样这个事，结果发现做得都不怎么样，有的只交加盟费的，机器都没买的，有的在四处兜售自己的存量商户，补充一下，只要是有分润后台的东西，不想做的，都可以兜售捞一笔的，比如商家码，一般是按照月分润的最高六倍回收商户给同行，假如你的月分润一万，那么就是差不多6万这样回收。
接着我问了，为什么他们不考虑报个团一起拿货，一起过总部考核？
他的回答是：门槛太低，几万块钱就可以，就算之前是一起做，有点商户了，也会考虑自己签，何必把自己的命根子捏在别人手里？
后面我也找了几家公司拜访，聊了一通，发现做聚合支付码，不赚钱，大概有以下原因：
1. 推广市场环节出了问题。很多个人定位都没清楚，没明白，自己要做招商还是直营。
招商吧，觉得人家不会跟你做，花个几万块钱就可以做一级，为什么要跟你做，其实这都是你自己想，信息差永远存在，人家不一定会找总部，或者觉得你就是总部也有，光卖码牌赚钱的我都见好几个，货拿了，不推那就是代理的事情了，反正货款差价也赚了，然后你要自己跟总部签，他又出钱出力，最后还有可能什么没捞着，跟你抱一起，分润还可以稳食，所以，主要还是先做局，请君入瓮。
做直营吧，纯地推，还是打电话，一般也就这两种方式，我的建议是不打电话，效果不好，怎么招人，怎么制定考核任务，怎么定提成，这些都没理顺，导致钱烧了，啥都做不出来。
做直营团队，前期肯定要烧钱，但是相当于是拿未来转的钱放到前面，给你的团队，一般我建议只给开户奖励，员工不给分润，因为分润你是拿来回本的，总部政策也会有开户奖励，还不如把这部分的钱撒出去，总之，你招的人越多，你的成本反而越小。洗人的过程就是来钱的过程，所以招聘这块肯定得花心思去做。只要管理得当一般四个月回本，往后每个月你都是赚的
最后说推广方式的问题，你不能就总逮着聚合支付，一码多收这个功能去说，很多商家码都是从惠及商家的点出发的，你去见过总部直营的销冠，跟一天，你就懂了，人家都是把收钱吧所有功能都说，比如，对账，员工管理，防漏单，保险，等等。由点及面的去推广，最后拿下。
好了，聚合支付这个东西，肯定是要花时间，精力的，于商家，毕竟要出费率，不好接受，仍需要时间，但是这个蛋糕可以说是，很美味了，看是怎么切的问题。
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